HONSUN upprättar en läshörna för anställda
För att bättre utnyttja fritiden, uppmuntra anställda att läsa och i stor utsträckning utforska utmärkt läsmaterial, och skapa en bra atmosfär för anställda att lära och växa tillsammans, har företaget inrättat en läshörna för anställda i det lediga området den första våningen i verkstaden. Bokkategorierna i denna läshörna kommer främst från olika avdelningars faktiska behov och donationer från anställda. Bokkategorin är rik och täcker flera områden som produktionsledning, ledning på plats, kvalitetsledning, teamledning, psykisk hälsa och medarbetarkommunikation. För närvarande har Läshörnan 111 böcker.
För att säkerställa en standardiserad drift av läshörnan har vi etablerat ett bra lånesystem, utsett en dedikerad person för att hantera det och i stor utsträckning begärt att de anställda ska dela läsupplevelser och visa upp utmärkta verk. Vi strävar efter att bygga läshörnan till en lärplattform, aktivitetsplattform och tillväxtplattform för att förbättra medarbetarnas kvalitet.
Inrättandet av en läshörna stimulerar inte bara effektivt anställdas entusiasm att delta i läsning, möter deras växande andliga och kulturella behov, utan spelar också en positiv roll för att främja företagskulturkonstruktion och främja harmonisk, stabil och sund utveckling av företaget, och har fått enhälligt beröm från flertalet anställda. I dagsläget råder hög stämning för anställda att låna och läsa böcker.
I framtiden kommer företaget att fortsätta att uppmärksamma de anställdas behov av kunskapsutforskning, engagerat i att kontinuerligt optimera konstruktionen av läshörnor och kontinuerligt berika mångfalden av böcker att läsa. Vi hoppas innerligt att våra anställda kan utnyttja resurserna i Läshörnan fullt ut och arbeta tillsammans för att bygga en stark lärande atmosfär i hela företaget.
